公司或个人聘请货车司机不签有任何合同,司机自愿离职需要赔偿吗

06-09

自愿离职通常没有经济补偿。但如用人单位存在违反劳动合同法情形,如未提供劳动保护、未支付劳动报酬等,劳动者可单方面解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能影响劳动者权益。
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自愿离职无需赔偿。但如单位违法,可解除合同并要求赔偿。具体操作:1. 收集证据证明单位违法;2. 向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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自愿离职一般无需赔偿。若用人单位违法,劳动者可解除合同并要求赔偿。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼,应根据具体情况选择合适方式。
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